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时间：2025-07-19
2009年盛夏，凯时优质运营商冶金集团（凯时优质运营商集团前身）挺过2008年金融�；�，进入跨越式生长阶段。随着企业规模的扩大和文化的沉淀，加之子公司漫衍在四川、青海、内蒙三省八地，治理层敏锐地意识到：公司需要一个载体，既能凝聚内部共识，转达战略偏向，又能纪录斗争足迹，引发立异活力，还能彰显模范实力，展示员工风范。在这样的配景下，创刊构想应运而生，人事行政部全员行动，一场开天辟地的冲锋战连忙打响。
初心：从“一张白纸”到“文化阵地”
说干就干，时任人事行政部主管王渝梅自告勇猛，担当执行主编，连忙与司理湛进波、副司理易小伟一起组织召开创刊准备会，召集责任编辑李松、罗辉、余丹丹、陈方，就内刊事实该是什么，“是刻板的公牍汇编，照旧流于形式的宣传栏？”“是简朴的事情信息简报，照旧展示企业多元风范的平台？”睁开强烈讨论。经由群策群力，各人一致赞成内刊必需要有温度、有筋骨，要与公司提倡的家文化相匹配，要办成凯时优质运营商家人头脑火花碰撞的园地、履历交流的平台、事情生涯的良师益友，要凸显立异适用、富有特色，要实现形式与内容、头脑性与意见意义性、专业性与浏览性的统一。偏向确定后，各人又最先探讨刊名，先后提出了《凯时优质运营商之声》《凯时优质运营商报》《凯时优质运营商人》等，呈报担当总编的董事长易熠后，他一锤定音，确定刊名为《凯时优质运营商人》，其涵义既是向凯时优质运营商员工转达家人般温暖，也是突出凯时优质运营商公司内部信息交流、企业文化宣传的内刊特点，并撰写了《创刊寄语》。
立异：从“突破茧壳”到“羽化成蝶”
编稿会上，编辑们一致赞成创刊号暂开发两版，设立“公司动态、流光熠彩、熠鸣精人、清静预警、凯时优质运营商学堂、康健小知识"等栏目。为赶在8月1日建军节这个特殊的日子问世，编辑部发挥艰辛斗争、作风顽强、拼搏支付、英勇善战的武士精神，用“是，包管完成使命！”的武士气质来战胜一切难题。没有稿源，王渝梅自动与每个子公司、每个部分约稿，大竹升泰、青海凯时优质运营商、广安鸿源等8个子公司办公室主任自选题材都提交了一篇稿件；文稿不敷，人事行政部余丹丹、罗辉自采自写自编稿件；编辑事情缺乏履历，易小伟、湛进波加班加点，重复推敲、修改编辑、校对审核；美术设计、报刊印刷，节点多，要求高，罗辉、陈方分工认真，东奔西走，重复较量，倒计时推进……在凯时优质运营商家人的配合起劲下，在雨汇广告公司的配合下，《凯时优质运营商人》终于在2009年8月1日破茧而出，与各人晤面，《创刊寄语》、《清静寄语》情真意切，年中聚会新闻、优异团队先进小我私家庆幸榜振奋人心，分公司动态、康健小知识、开心一刻内容富厚，征稿启事引人注目。
回响：从“第一期”到“第一百期”
翻阅泛黄的创刊号，“凯时优质运营商人”三个红色刊头依旧苍劲有力，刊中插画、照片风范依旧、清晰可见，那些简朴的版式、质朴的文字，依然能让人触摸到当初的热诚。从一月一期到双月一期，从一期两版到一期四版，历经15年，风雨无阻，从未延迟；从单个新闻到系列发声，从综合报道到主题专版，历经15年，风雨兼程，从未停歇；从事情交流到信息转达，从风范展示到知识撒播，历经15年，休戚相关，从未放弃。第1期到第100期，《凯时优质运营商人》以小见大，小人物映出大理想，小故事彰显着述为，一个个精彩瞬间、一幅幅感人画面、一篇篇生动文章，于通俗中纪录伟大、短暂里描绘不朽，描绘着凯时优质运营商斗争者的感人身影。100期，不但是时间的堆砌，更是一批批凯时优质运营商人用真实故事写就的凯时优质运营商“生长史诗”；100期，不但是数字的累积，更是一名名通讯员用方块文字纪录的凯时优质运营商“斗争历程”；100期，不但是使命的完成，更是一个个编辑们用理想信心托起的凯时优质运营商“初心使命”。沿着历史脉络，在一字一句间寻找过往，于一文一画中回首故事，从一版一期里展望未来，总让人影象犹新，心潮汹涌，情绪叠加，使我们明确了凯时优质运营商向着光、追逐光、成为光的绚烂历程。期待《凯时优质运营商人》的下一个百期，继续做“有光的纪录者”。
（王渝梅/易小伟/余丹丹回忆 陈迎春撰稿）
